近期，横店集团安全生产委员会分批组织企业管理人员，开展了安全领导力专题培训。

       安全生产是企业生存和发展的基础。实现安全生产，需要有高效的安全管理。提升安全领导力是保障和优化安全管理的重要举措。集团安委会开展此次安全领导力专题培训，旨在全面提高企业管理人员安全素养和履职能力，进一步明确管业务必须管安全的理念，推动企业安全管理标准化和规范化。培训分行业、分板块组织９场，由集团安委会相关负责人主讲，下属企业主要负责人、安全生产分管领导、各事业部负责人、工厂厂长、车间主任及安全生产管理人员到场。

       此次培训以《守住底线，努力提升安全履职能力》为题，围绕集团2021年度安全生产重点工作目标，结合今年3月1日正式实施的《中华人民共和国刑法修正案（十一）》和《2021年横店集团管理手册》，详细讲解了涉及安全生产的16宗罪、集团安全生产管理规定、企业在安全生产中存在的问题和解决办法等内容。

       主讲人认为，各企业负责人都有做好安全生产管理的愿望，但对怎么做、如何抓住关键点等问题，往往缺乏深入思考。《中华人民共和国刑法修正案（十一）》将“醉驾入刑”的立法思路引入到安全生产领域，即企业的管理体系中如果存在重大隐患，以及重大的、具有实质性的危害因素，一旦被查出，包括企业负责人在内的相关人员就将被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法修正案（十一）》中有关安全生产的条款，把原来以结果为导向的思路转变为以结果和过程行为并重，强调了事前问责，以控因素、保结果，实施以来，全国已有多人因对安全生产管控不力被追究刑事责任。对此，集团下属每家企业的负责人都要高度重视。

       主讲人指出，目前，集团下属部分企业在安全生产领域还存在本质安全水平不高、责任落实流于形式、制度不够完善、风险管控能力有待提升、双重预防体系未有效运行、安全管理工作基础不扎实等问题。因此，企业负责人要提高对安全生产的领导力，强化全员参与、现场管控和衡量改进；要健全制度体系、责任体系、管理体系、风控体系、培训教育体系和应急救援体系，加强对隐患的排查治理，切实保障生产安全。只有各企业保障了安全生产，横店集团才能稳步实现“成就新时代的伟大企业”的目标。

       此次培训，以生动的案例讲解法规，对企业存在的问题分析透彻，使数千名受训人员更深刻地理解了安全生产，增强了安全生产责任感